江苏省人力资源和社会保障厅 基层 宿迁：2023“乐业宿迁”就业创业“春风行动”将为企业推荐用工3万人次-世界杯买球方法

为认真贯彻党的二十大精神，落实国家、省、市关于就业工作决策部署，扎实推进高质量充分就业，为全市重点产业发展提供坚强人力资源保障，1月10日，2023“乐业宿迁”就业创业“春风行动”正式启动。当天，68家企业参与线下招聘，提供岗位1.56万个，达成就业意向2570人次。4个直播平台为21家企业进行了直播带岗招聘，3.3万人观看直播，收到求职简历1089份。

活动主题为“就业惠民生、稳岗促发展”，持续到4月6日，将实现“33333”目标：举办招聘活动300场、推荐企业用工30000人次、促进返乡就业创业30000人、开展重点群体就业帮扶3000人、走访重点用工企业300家。重点开展四项行动：

一、走访调研宣传行动。开展走进企业、走进社区、走进农户“三走进”活动，提升招聘求职渠道服务效能，引导外出务工返乡人员本地就业。深入走访重点企业，精准摸清岗位需求，提升人岗匹配率。全面开展政策宣传，发挥手机短信、政务新媒体、自助服务终端等载体，大力宣传企业用工信息及惠企惠民政策。

二、春风送岗专场行动。开展“云端送岗”网络招聘，组织“云端送岗•走进企业”、“offer来了”专栏招聘等直播招聘活动。开展“春风送岗”线下招聘，全市联动举办大型现场招聘会、“乡镇巡回招聘”、“零工市场”专场招聘等活动。开展“劳务协作”赴外招聘，组织重点企业分别赴山西、河南等劳务合作基地引进人力资源。开展“产业引才”校园招聘，举办综合招聘、特色专场招聘、“小班化”招聘等引才活动，吸引外地高校毕业生来宿就业、本地高校毕业生留宿就业。

三、优化服务暖心行动。聚焦家门口就业服务，依托覆盖城乡的人社基层服务平台，启动建设30个“家门口”就业服务站。聚焦重点群体就业帮扶，做好就业困难人员、2022届宿迁籍离校未就业高校毕业生、退捕渔民等重点群体就业帮扶。聚焦灵活就业专项服务，启动30个乡镇、街道、社区“零工驿站”建设，实行“白 黑”招聘模式促进灵活就业。

四、企业用工护航行动。完善用工服务体系，开展“企业帮办服务双百行动”、“百名党员干部帮百企”、“‘双送双促’服务季”等活动，帮助企业发展。搭建“共享用工”平台，支持阶段性用工需求量较大企业与富余员工较多企业开展用工余缺调剂，实现正常生产经营。强化惠企政策落实，落实“苏岗贷”、失业保险稳岗返还、人才购房券等降费减负政策，助力企业稳健发展。