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张家港智能电力研究院有限公司招聘信息
发布日期: 2022-08-23 来源: 字体:[        ] 字体:[        ] 点击量:
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江苏省(张家港)智能电力研究院是江苏省张家港市人民政府重点建设的政产学研平台,于2010年由张家港市政府和清华大学电机系韩英铎院士团队联合成立,是集智能电网、安全预警、需求侧管理、智慧城市建设的关键技术研发、科技成果转化、专业人才培训、招才引智于一体的国际知名、国内一流的高层次开放式的科研与公共服务平台。 研究院建设有柔性输配电系统、安全预警综合管控系统、空调节能管控系统、物联网与云计算、高压大容量电力电子、智能电工、储能系统等多个研发平台。目前已在上海、江苏、浙江、安徽、广东、山东、福建6省一市就柔性输配电、电能治理、安全预警、绿色照明、节能改造、智慧城市等方面展开了大量的工作,积累了丰富的实战经验。

详细招聘信息如下:


1、助理工程师

岗位职责:

(1)参与老产品的升级和新产品电路设计,根据研发项目要求与计划,制定电路/系统实现方案。

(2)参与新产品项目程序设计,配合项目组,组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认。

(3)电子、电气、自动化相关专业。

(4)熟悉各种常用电子元件,有较强的试图能力,并能根据原理图对产品进行检测和维修;熟悉结构设计软件,cad、protel、ad等。

(5)熟悉模数电,对物联网通信有一定了解。熟悉单片机及c语言设计,至少有一种单片机设计经历及经验。

(6)责任心强,工作积极主动,重视团队合作,吃苦耐劳。

(7)有从事开关电源、led电源及镇流器设计相关工作经验者优先考虑。

应聘条件:大学本科

薪资待遇:3000-5000元/月

 

2、人事助理

岗位职责:

(1)协助招聘邀约、安排面试等,负责面试程序的安排。

(2)协助做好职工招聘、培训、考核、奖惩、员工入离职工作等。

(3)检查职工的出勤情况,制定月工资表;建立公司职工档案、落实劳动合同的实施。

(4)组织职工的培训、学习计划实施;整理保管人事档案资料以及各类人事文件。

(5)具体办理招聘、培训、考核、奖惩事宜,并做好有关登记和记录。

(6)有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力,执行力强;有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、吃苦耐劳。

(7)具备一定的文字功底、能熟练使用office办公软件。

应聘条件:大专及以上学历

薪资待遇:3000-5000元/月

 

3、营销总监

岗位职责:

(1)参与制定企业营销战略、营销计划和分配方案,负责带领团队确保营销目标和营销计划的完成;负责主要客户的开发、交流和拜访。

(2)协助总经理建立营销团队,细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络。主持和制定营销工作程序和规章制度,按时向领导汇报每月合同签订、履行情况及指标完成情况、每月资金回收情况等。

(3)做好负责分解下达年度的工作目标,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划。

(4)组织对业务人员建立业绩档案,定期组织对营销人员业绩考核,制定和落实营销人员的专业培训。

(5)组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;组织开展市场统计分析和预测工作。

(6)参与讨论企业部门级以上组织结构、确定下级岗位的用人需求,分析并合理制定本部门的组织结构,考核下属人员销售业绩、工作效率和工作状态。

(7)负责协调部门与其他部门工作的协作关系,按时完成领导交办的其他临时性工作。

(8)有管理营销团队经验者优先。

应聘条件:大学专科

薪资待遇:3000-5000元/月

 

单位地址:张家港市长兴中路8号江苏科技大学南门内博雅楼

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